MESSAGE / 社長を知る

Kei Kanai金井 敬

株式会社リブウェルヤマザキ
代表取締役社長

経営理念

家族経営ありがとうと言われる ありがとうと言えるハッピーカンパニー

この言葉がリブウェルヤマザキの経営理念。全社員が大切にする
「感謝の気持ち」が会社をもっと良くしてくれています

なぜ経営理念がありがとうなの?

「感謝」は何にも勝る。

仕事をするということは、人生の多くの時間を職場で過ごすことになります。もしかしたら家族や彼氏、彼女と過ごす時間よりも長い時間を過ごすのかもしれません。でもそれは悲観することではありません。多くの時間を費やす「仕事」を充実させることが「人生」そのものの充実につながるのです。

では、仕事や人生を充実させる為に一番大切なものは何でしょうか。私が導き出した答えは「感謝」の気持ちです。誰もが一人で生きているのはなく、見渡してみると周りの多くの方々に支えられていることがわかります。そういったすべての方々に感謝の気持ちを持ち、それを伝えることで、もっと多くの人が自分の周りに集まってきてくれることになります。「感謝」の気持ちは人間関係の潤滑油だと思います。

ですから私は「ありがとう」という言葉を人生においても、経営においても一番大切にしているのです。

私たちが大切にする5つの価値観

  • 継続

    単純そうでいて一番難しいこと。でもだから効果は大きい。小さい事をないがしろにせず継続してきたからこそ今がある。

  • 穏やか

    すばらしい経営者と言われる方にお会いするとほとんど穏やかな方が多い。どんな時でも穏やかでいられるのはそれだけの余裕と大きな器があるから。

  • 感謝

    身近な人にしっかりと感謝を伝える。これほど重要な事はないと思います。それができた時から見える世界が変わります。

  • 家族

    一番身近で一番大切な存在。お客様、スタッフ、パートナーと家族のような関係になれればとても幸せな会社になれる。

  • 誠実

    誰に対して誠実なのか?自分自身に一番誠実であれるように。

学生の方々へメッセージ

「社員同士の距離が近い会社」

リブウェルヤマザキが胸をはって自慢できるところは、経営陣がスタッフのことを家族同様と思っているところです。これは大きな企業にはマネできないことだと思います。そしてもうひとつはスタッフの人柄の良さ。彼らは仲間同士の人生を知り、価値観の共有をするので、本当の自分をさらけだした付き合いができるのです。仕事だけの関係ではなく深い付き合いができることで、例えば誰かが困っていたとしても自然とスタッフ同士で助け合うような風土が醸成されます。

学生のみなさんは社会に出て仕事をすることに少なからず不安があると思いますが、リブウェルヤマザキは社員同士の距離が近い会社です。安心して働けますよ!

PROFILE

金井社長をもっと知る!

名前 金井 敬
年齢 41歳
出身地 大阪府堺市(泉北ニュータウン)
血液型 B型
座右の銘 継続する事の価値
尊敬する人 祖父(創業者山崎保夫氏)
創業から65年継続できる事業の礎を築いた事がすごい。

趣味

  • フットサル

    5年ぶりくらいに再開しましたが、やっぱりサッカーは楽しいです。

  • お酒

    なんでも飲みますが、たいして強くはないです。

影響を受けた本

・ビジネス
「7つの習慣」「修身教授録」「成功者の告白」
・小説
「海賊と呼ばれた男」「白い巨塔」「華麗なる一族」
「沈まぬ太陽」「下町ロケット」「空飛ぶタイヤ」
・好きなマンガ
「キャプテン翼」「イレブン」「ジャイアントキリング」
「20世紀少年」「島耕作シリーズ」「ドラゴン桜」